SDGs・ESG
への取り組み
SCROLL
MARQSは、持続可能な社会の実現を目指し、SDGsとESGの観点からさまざまな取り組みを推進しています。
環境保全、社会貢献、ガバナンス強化を柱に、次世代に誇れる企業であるために、日々の活動に反映しています。
ジェンダー平等と
SDGs啓発の取り組み
当社は、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けて、
目標5「ジェンダー平等を実現しよう」目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」
目標8「働きがいも経済成長も」目標9「産業と技術革新の基盤をつくろう」に積極的に取り組んでいます。
さらに、SDGsの啓発と情報共有を目的としたポータルサイトを運営し、企業や個人がSDGsについて学び、
積極的に関与できるよう支援しています。
その一つの取り組みとして「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けています。
大阪市女性活躍
リーディングカンパニー
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」は、女性が活躍できる職場環境を整備し、女性のリーダーシップを推進する企業に与えられるものです。この認証を受けることで、私たちは一層の責任感を持ってジェンダー平等の実現に取り組んでいます。
SDGs啓発のためのポータルサイト運営
当社はSDGsの啓発と情報共有を目的としたポータルサイトを運営しています。このサイトではSDGsの各目標に関する最新情報、取り組み事例、そして具体的なアクションプランを提供しています。企業や個人がSDGsに対する理解を深め、積極的に関与するためのリソースを提供することで、持続可能な社会の実現をサポートしています。
SECURITYACTION宣言
2024年10月から弊社では情報セキュリティの取り組みとして二つ星を宣言し、具体的には、ウイルス対策ソフトの導入、定期的なソフトウェアアップデート、重要なデータのバックアップ体制構築を実施しております。 これらの取り組みを通じて、サイバー攻撃への対応力強化に努めてまいります。
ESGとは
ESGとは、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字をとった言葉で、
企業が持続可能な成長を目指すための重要な要素です。
- E（環境）…企業が環境に与える影響を評価する指標。
- S（社会）…従業員や取引先、地域社会への配慮。
- G（ガバナンス）…企業経営の透明性や適正な管理体制。
LED照明の導入（環境）
環境への配慮を最優先に考え、エネルギー効率の高いLED照明を導入しています。従来の照明と比較して電力消費量が少なく、二酸化炭素排出量の削減に貢献します。この取り組みにより、持続可能な社会の実現を目指し、長期的な環境負荷の低減を図っています。
健康診断の実施（社会）
社員の健康管理は、企業の成長に不可欠です。当社では定期的な健康診断を実施し、従業員の健康状態を把握・管理しています。社員が心身ともに健康であることが、生産性向上や長期的なキャリアの継続につながると考え、積極的に支援しています。
在宅勤務の制度化（社会）
多様な働き方を尊重し、在宅勤務制度を導入しています。社員がより柔軟な環境で働くことができるようにすることで、ワークライフバランスの向上を図り、生活の質を高めています。この取り組みは、家族との時間や個人の成長を支援し、より働きやすい職場環境を提供します。
労働時間管理の徹底（社会）
適切な労働時間の管理を徹底し、社員のワークライフバランスを守ることを重要視しています。長時間労働の防止や適正な休暇取得を推進し、社員一人ひとりが健康的で効率的に働ける環境を整えています。この取り組みにより、企業の持続的な成長を支える健全な労働環境を実現します。
社員同士の交流イベント（社会）
社員同士の連携やコミュニケーションを強化するための交流イベントを定期的に開催しています。この取り組みは、チームワークの向上、モチベーションの維持、社内の一体感の醸成につながります。また、多様な意見交換を通じて新しいアイデアの創出を促進し、イノベーションを生み出す基盤を形成しています。
データセキュリティ対策の強化（企業統治）
現代のビジネスにおいて、データの安全性は非常に重要です。当社はデータセキュリティ対策を強化し、個人情報や機密情報の保護に努めています。定期的なセキュリティ評価や最新の技術導入を通じて、情報漏洩のリスクを最小限に抑え、企業としての信頼性を向上させています。